蓄势与起跑——2017建旗年中工作会议
2017年3月3日建旗与思唐真诚联手,重组新建旗,基于公司决策层高度一致的价值观,仅仅用了 4个月,将磨合期缩到最短,快速融合、成长,真正做到优势互补。故公司决定7月14日,公司中高层前往嘉兴海盐南北湖举行年中工作会议。南北湖三面环山,一面临海,环境幽静,选择此处可排除干扰提高效率,也可让大家稍作休息。到达南北湖时已是下午,外面烈日炎炎。午休后大家在茶室进行了会前讨论,气氛轻松畅所欲言。晚餐后大家结伴夜游了南北湖,边走边聊气氛融洽
参加本次会议的有张虎梅、郝星宇、孙志伟、唐舜、李兵、李光哲、钱骏、刘秀明、齐向敏、田芝高、吴忠华、姚乃明、赵秀丽、曹勇。会议由郝星宇总经理主持。
首先,孙志伟执行董事提出:以市场为导向、人才为基础、通过人才的技术来实现对市场承接项目的支持。优秀的内部管理团队和技术团队,对于承接项目是最重要的支持。技术、服务和沟通,这是下半年我们努力的方向。
随后,由各位总师及部长围绕专业职责,汇报上半年的工作,谈了存在的问题和改进建议,并宣读了2017年工作计划,每个人都做了非常务实的发言。
紧接着,郝星宇总经理做了全方位的发言:上半年各项规章制度已逐步完善,组织架构基本明确。在下半年度工作展望中,主要有四个重点:1、项目组成:住宅板块30%、产业园和工业板块30%、商业板块20%、文化板块20%;2、制度建设:进一步完善公司标准化、流程化的管理制度;3、组织架构:尽快完善各部门人员补充;4、商务与运营方面:加快各个项目的协议或合同签署。提出了新建旗三步走的发展思路,第一步:重组与初创期;第二部,平稳过渡期;第三步,高速发展期。
最后,张虎梅董事长做了精彩的发言,总结上半年;1、公司重组升级:重组新建旗,企业升级;2、团队建设:扩充优秀人才;3、项目类型:政府项目和开发商项目相辅相成;4、制度建设:在行政管理方面已制定了各类规章制度;经营和技术方面还有待完善。5、质量体系:继续贯彻ISO9001质量认证体系,工作进一步落到实处。张董提出:下半年着重从以下5个方面开展工作:1、跟进与落实:正在跟踪的项目“落地为安”、应收账款“落袋为安”。2、开拓更多新市场:紧扣当下社会发展热点;3、加强全方位合作:找到最专业的资源进行合作,实现共赢;4、建立学习型组织:只有保持终身学习,才能保持技术领先,具备自身竞争力。5、打造健康向上的企业文化:文化是企业的灵魂。
张虎梅董事长展望了建旗下一个十年的目标——成为具有现代化管理理念的专业化、品牌化的平台型设计公司!为员工营造成长空间、为团队提供发展平台、为客户创造更大价值、为社会承担更多责任!
2017年中工作会议在热烈的气氛中圆满落下帷幕。
上半年新建旗这辆“战车”已经造好,蓄势待发,下半年就可以开足马力奔跑起来了,让我们齐心协力,一起遇见更好的新建旗!
相关资讯
最新产品
同类文章排行
- 建旗内训——《给排水知识内部普及》讲座
- 建旗内训——《项目现场设计常见问题解析》讲座
- 建旗内训——《从一些公共空间设计谈谈设计方法(概论)》讲座
- 建旗内训——《幕墙专题培训》讲座
- 建旗内训——《从建旗防火设计常见问题讲解学习<建筑设计防火规范>》培训课
- “建”锋初磨,且试锋芒│ 建旗?2019"职"要有你,实习生、助理设计师招聘启动啦!
- 建旗新闻 | 2019建旗ISO9001:2015质量管理体系再认证
- 建旗内训——《项目管理岗位职责》培训课
- “责任、学习、成长、共赢”——2019建旗优秀员工表彰
- 建旗新闻∣建旗董事长张虎梅女士喜获“科技精英”荣誉称号,建旗为长三角G60科创走廊建设添砖加瓦